面對:60個讓你在職場通行無阻的秘訣:要改變當局,就先改變自己。
點閱:1並列題名:Face the facts
其他題名:60個讓你在職場通行無阻的秘訣 要改變當局,就先改變自己。 要改變當局就先改變自己
作者:虞岱華著
出版年:2013
出版社:種籽文化出版 知遠文化總經銷
出版地:臺北市 臺北縣深坑鄉
集叢名:Smart:6
格式:PDF,JPG
頁數:256
ISBN:9789866546624
分類:生涯規劃  SDG8 合適的工作及經濟成長  
內容簡介
要改變局面,就先改變自己。
保持理智,正確認識自己,對一個人的職業定位和選擇是十分重要的。自己適合做什麼,能做出多少成績,離開了實事求是的自我定位,很容易陷入盲目比較的境界,既妨礙眼前的就業與選擇,也會對你的長遠發展留下後患。如果你對自己的處境不滿意,認為自己可以做更好的職位,那也要腳踏實地的去工作,積蓄力量來等待時機。
所以當你面對職場中,所遭遇的種種困難、挫折、被人誤解、升職未果、做錯事情等等,要是你能以積極、沉穩和勇敢的態度來面對,相信所有的事情都能迎刃而解;那麼成功對於你來說,無非是時間上的問題罷了。
如同馬斯洛所說:「心若改變,你的態度跟著改變;態度改變,你的習慣跟著改變;習慣改變,你的性格跟著改變;性格改變,你的人生跟著改變。」
一切,都決定你自己面對事情的態度和行動。
本書作者為此走訪了近千名不同行業的職場人士,當中包括傑出的經理人、公司的高階主管、創業者等。擷取了其中六十種職場人士在職場中普遍會遭遇的困境,幫助你整理出最佳的應對方法,是你走向成功的必備之書。
章節
- 01 成為什麼樣的人比得到什麼更重要
- 02 只要有自信就能創造奇蹟
- 03 做好蛋糕後別忘了裱花
- 04 不想自己苦幹,就應該融入到團體
- 05 承擔適當責任,但是絕不揹黑鍋
- 06 做屬下的戴著腳鐐也能舞出個性
- 07 先接受自己,才能追求更好
- 08 找到打開天堂之門的鑰匙
- 09 認清自己,世界就握在你手裏
- 10 換個角度你就是贏家
- 11 寧可做錯,不可不做
- 12 主動表現你最有價值的一面
- 13 以所有者的名義,取回功勞
- 14 改變看法和做法而不是原則
- 15 對待不同的上司要有不同的相處之道
- 16 自信和改變是突破停滯的利劍
- 17 官可以不做,職業不能不發展
- 18 不爭是最高的競爭策略
- 19 主動化解與上司的隔閡
- 20 想加薪,就要對老闆說
- 21 讓老闆注意到你的成績
- 22 要改變局面,就先改變自己
- 23 重要的不是從哪來,而是到哪去
- 24 容得下是度量,拿得起是力量
- 25 笨蛋才會被一粒沙子擋住路
- 26 即使是百分之一的事情,也要用百分之百的熱情
- 27 繞過暗礁比撞碎暗礁更划算
- 28 既然捅破了面紗,就堅決辭職吧
- 29 要有自己的圈子,但別為圈子所拖累
- 30 不要把自己當成什麼錯都不會犯的神
- 31 不要戴上「完美」的枷鎖
- 32 克服自卑的最佳方法就是站起來
- 33 擺脫薪資的「控制」
- 34 該出手的時候就出手
- 35 盡早做出自己的選擇
- 36 錯誤再嚴重,也要想辦法找到開鎖的鑰匙
- 37 校正每一步,路才不會走錯
- 38 不是世界末日就不要恐懼
- 39 可以說YES,也可以說SORRY
- 40 像豪豬取暖那樣,用職業化處理工作
- 41 著眼於具體成果而非外在表象
- 42 拒絕,要有技巧
- 43 見不同人說不同話
- 44 當一扇門關掉時,就打開另一扇門
- 45 巧妙利用辦公室的政治,使自己的工作利益最大化
- 46 在變化中尋找發展的契機
- 47 面對難辦的任務,要明智的選擇
- 48 可以遭遇谷底,但不能留在谷底
- 49 只管去工作,然後拿錢回家
- 50 與上司一起跳槽:一停、二看、三通過
- 51 當老闆不守信用時,要尋找有利於自己的籌碼
- 52 在家族企業中,只有兩條路可走:適應或離開
- 53 必要時還要表現得像一隻獅子
- 54 一時受到排擠可能是誤會,一直受到排擠就要找出原因
- 55 不要把私交和工作生涯混為一談
- 56 面對發火的主管要有勇更要有謀
- 57 被兩位主管夾在中間時,要設法解脫
- 58 遇到強勁的對手要抱持感激之心
- 59 冷熱酸甜,要看準上司的臉色上菜
- 60 小事成就大事,細節成就完美
- 後序
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